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Es accidente de trabajo “toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
La estatuto laboral recoge la definición permitido del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole Caudillo de la Seguridad Social, indicando al objetivo que:
Los debidos a dolo o imprudencia temeraria del empleado herido. En este sentido, no se considera imprudencia temeraria la profesional, que se define en el subsiguiente apartado.
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La empresa puede enfrentar gastos médicos, indemnizaciones y pérdida de rendimiento, mientras que el trabajador puede sufrir la pérdida de ingresos y carear dificultades financieras acertado a la incapacidad para trabajar.
El art. 156 LGSS asimismo incluye algunas excepciones a este concepto. Particularmente, se trata de lesiones producidas en el entorno gremial que deriven de:
A consecuencia de realizar el trabajo, es sostener precisamente por realizarlo. Debe existir una árbol de causas accidente de trabajo relación de causalidad entre la realización del trabajo y el accidente. Si se produjera un hecho o circunstancia que rompa este nexo causal, el accidente de trabajo ley 1562 de 2012 suceso perderá la calificación de accidente de trabajo.
Accidente profesional se refiere a cualquier incidente o evento no planeado que ocurre durante el desempeño de las funciones accidente de trabajo grave laborales y que resulta en lesiones o enfermedades para los trabajadores.
El daño de las lesiones van en dependencia del peligro al que un trabajador este expuesto Internamente de su área de trabajo, es por ello que los ingenieros de seguridad industrial tienen su enfoque en la pirámide de control del peligro, la cual prioriza la aniquilación o sustitución del mismo por medio de un control de ingeniería o control administrativo, para luego brindar los imágenes de accidente de trabajo equipos de protección adecuados.
Ganadorí, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de la realización de las labores de cargos de qué es un accidente de trabajo carácter sindical o de gobierno. Figuraí como los accidentes producidos al ir o volver de realizar dichas labores o funciones.
Los que ocurren mientras el empleado se traslada desde su casa hasta el trabajo o al revés. Son conocidos como accidentes in itinere
Accidentes debidos a dolo del trabajador/a accidentado: Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. Art. 115.4 b LGSS